Hofstad Search executive search en werving & selectie alsmede interim management voor Customer Care, Contactcenter management en Customer Experience (CX), -staf en professionals.
Klik hieronder aub voor ons privacybeleid(GDPR-AVG), testimonials of recruitercode.
Hoe zie ik Hofstad:
Ik ken Peter en Pia al jaren als branche- en vakgenoten met hart voor klantcontact. Beiden staan altijd open voor een goed gesprek over zaken die spelen binnen onze sector, en maken ook absoluut tijd om persoonlijk contact te maken. Dit is volgens mij wat het verschil maakt in de wereld van matching: Ken je klant, de sector en je kandidaten! Dus wat mij betreft is Hofstad zeker een partner om aan te bevelen!
Wij zijn op zoek naar…..
Je hoort maar al te vaak bij bedrijven: wij zijn op zoek naar….Maar je moet wel weten waar je gaat zoeken, wat je nu echt wel degelijk nodig hebt en wat je er graag nog bij zou willen zien . Additionele zaken dus, maar overdrijf dat niet.
Wanneer je door de jaren heen een goede database hebt opgebouwd, al tig jaren bewezen succesvol hierin actief bent en weet wat essentieel is en wat aanvullend handig zou zijn, pas dan kun je succesvol gaan zoeken.
Het hebben van een betrouwbare database is dan dus een essentiële pro. Bovendien is het natuurlijk een pro wanneer dit jouw vakgebied is, maar dat zal u duidelijk zijn. Als je rundvlees wilt eten ga je ook niet het weiland in …
Door mijn jarenlange samenwerking met Hofstad Search kan ik u aanbevelen om met Pia en Peter de Wijer in zee te gaan. De kennis en ervaring van Hofstad Search zal u helpen de juiste kandidaat te vinden. En daar worden u en uw bedrijf weer succesvol van!
Peter en Pia van Hofstad search zijn buitengewoon professionele recruiters en meesters in het maken van de meest optimale match tussen kandidaat en bedrijf of functie. Zij kennen hun kandidaten, opdrachtgevers en de customer services markt goed en weten daardoor een extreem hoge slagingskans en succesvolle verbintenissen te realiseren. Het onderkennen van recruitment als een serieus vak, waarbij menselijke aandacht en psychologie, alsook een blik die verder reikt dan een cv zit bij hen in de genen ingebakken. Ook ik mocht in het verleden als kandidaat door hen bemiddeld worden op een mooie opdracht en nog steeds en met enige regelmaat kan ik bij hen terecht voor waardevolle adviezen. Waardering en respect voor Pia en Peter dus en met dankbaarheid voor deze waardevolle connectie.
Het selecteren van een sterk team is de belangrijkste eerste stap naar succes.
Soms lijkt het of je ook vooral “Geluk” moet hebben. Wie minder op geluk af wil gaan in de selectie van teamleden werkt samen met Hofstad Search.
Ze hebben geen CV’s voor je, maar ze kennen kandidaten die mogelijk bij je passen. De route om de juiste match te vinden is een vak. Een vak dat HS als geen ander verstaat
Pia en Peter zijn met Hofstad sinds 2002 een betrouwbare factor in de service en klantcontactbranche. Ze hebben een stevig netwerk in deze branche aan de opdrachtgever zijde en aan de kandidaten kant. Door hun focus op klantgerichte communicatie kunnen ze mensen die op zoek zijn naar een baan in deze branche of opdrachtgevers die een perfect match zoeken prima helpen. Een aanrader om hen in Den Haag eens op te zoeken voor een goed gesprek!
Ennuh....natuurlijk vind ik het als vroegere medeoprichter van Looyint leuk dat ze met deze club samenwerken!
Als zelfstandig consultant ben ik eind 2017 in contact gekomen met Hofstad-Search. Via linkedin attendeerde ze mij op een super leuke opdracht bij één van hun klanten. Ik bleek uiteindelijk de geschikte kandidaat, zowel voor Hofstad-Search als uiteindelijk voor de klant. Dankzij de professionele begeleiding van Peter en Pia ben ik begin dit jaar gestart met een mooi adviestraject. Wat ik zo waardeer is dat het niet allen bij de opdracht en onboarding bleef maar dat we gedurende deze gezamenlijke journey regelmatig contact hadden om even te sparren en ervaringen te delen. Hierdoor voelt dit traject als een echte samenwerking.
Ik heb twee keer een nieuwe baan gevonden met de hulp van Hofstad Search. Pia en Peter zijn sterk persoonlijk betrokken (ze staan steevast langs de kant te juichen als ik de City Pier City loop) en hebben een erg goed netwerk in de contact center branche. Tijdens het sollicitatie proces staan ze ook voor je klaar om je bij elke stap te begeleiden. Door deze combinatie hebben ze voor mij tot twee keer toe een hele goede match kunnen maken.
Het is alweer 4 jaar geleden dat ik via jullie bij Cendris terecht ben gekomen. Volgens mij heb ik al eerder een review verzoek van jullie ontvangen en daar iets op geschreven.
Nu richt ik me daarom op jullie profilering in de markt. Jullie zijn heel zichtbaar en plaatsen veel op LinkedIN. Persoonlijk geniet ik erg van jullie foto's van de omgeving. Met name opmerkingen of mensen nog wel gelukkig zijn in de huidige functie, het bieden van counseling en dergelijke zijn naar mijn idee de uitspraken waarmee je wat losmaakt. Het delen van learnings van congressen geeft inhoud aan jullie vakkennis en het onderhouden daarvan. Veel succes verder.
De afgelopen 20 jaar ben ik actief in de wereld van contact centers, klantenservice en klantbeleving. Een prachtig vakgebied,
Customer Experience, maar hoe ga je de juiste mensen vinden voor je uitdaging of opdracht? Iedereen is een al dan niet zelfbenoemd
expert, dus ontdek maar eens wat de individuele kwaliteiten zijn…. Ik heb gemerkt dat Peter en Pia van Hofstad Search een zeer uitgebreid
netwerk hebben. Da’s mooi, maar gekoppeld aan een diepgaande kennis van ons vakgebied zijn zij als geen ander in staat om de juiste kandidaat
te leveren voor een vaste invulling of voor een tijdelijke invullen van cruciale rollen. Daarom werken wij al jaren intensief samen met Hofstad
Al meer dan 15 jaar onderhoud ik goede contacten met Hofstad Search, in het bijzonder met Pia en Peter. Mede dankzij hen heeft mijn carrière, 15 jaar geleden een vliegende start gekend. Ongeveer 13 jaar later heb ik, wederom in samenwerking met Hofstad Search, een nieuwe uitdaging gevonden. Ondanks dat je een sollicitatie procedure toch echt zelf moet doen, heeft Pia mij tijdens de procedure ondersteund met advies . Wat ik als zeer prettig heb ervaren zijn de snelle en inhoudelijke terugkoppeling die ik kreeg over de gevoerde gesprekken, aangevuld met een advies voor het volgende gesprek. Mede deze adviezen heb ik de sollicitatie procedure met succes kunnen afsluiten. Nu twee jaar later ben ik nog steeds zeer tevreden met mijn functie en werkgever.
